派遣開始から勤務し始めて２週間くらいの現在の派遣先ですが，もう２〜３年モノの製造はやっているようなのですが，いろんな管理がちゃんとしてないですね。 いちおう大企業のグループのはずなのに，小さい企業の感覚が残ってる感じです。 そこに人材派遣業の人を雇って製造ラインに入れて動かしたりしてるわけですが，そうなるといろんなことを標準化し，マニュアルなどに従えば完全ではなくても，誰でも当初から高いレベルで仕事がこなせるような仕組みを作っておかなければいけないと思うのですが，それができてないっすね。
あと安全管理とか環境保護とか機密情報保護とかも，漠然と企業としてそういうものに配慮しなければならないご時世だ，ぐらいの認識はあっても，効果的な実践の方法が徹底していないので，お題目と化しているようです。
一回ちゃんとした管理ができる人をつれてきてみっちり教育を受ければいいのでしょうけど，結構上の世代まで教育が必要そうで大変だろうなぁ．．．。
かといってワタシがあれこれ指導するような立場でもないので，黙って見てるしかないんですけどね。 なんとなくもどかしいという。
